Op donderdag 17 oktober kwamen 99 deelnemers van het Brandweerberaad voor het eerst samen in de Werkspoorkathedraal in Utrecht. Deze deelnemers van het brandweerberaad zijn tussen de 17 en 66 jaar oud en afkomstig uit 65 brandweerposten in regio Utrecht.

Bij binnenkomst werden ze hartelijk verwelkomd door enkele leden van het managementteam (MT). Vervolgens gingen de deelnemers met elkaar in gesprek over de centrale vraag: ‘Hoe kunnen we de beste brandweerzorg leveren voor onze regio, zowel nu als in de toekomst?’.

Tijdens de levendige gesprekken kwam aan bod wat de deelnemers het belangrijkst vonden, wat er volgens hen moet gebeuren, en wat zij zelf bereid zijn bij te dragen. Na elk gesprek bedachten ze voor zichzelf wat ze het belangrijkst vonden aan het gesprek en vatten dat samen in één woord. Al deze woorden werden verzameld in een woordwolk, waardoor snel duidelijk werd welke termen het meest naar voren kwamen. Op basis van deze woordwolk bepaalden de deelnemers met elkaar de acht belangrijkste thema’s: motivatie, eerlijkheid, eigenaarschap, maatwerk, kwaliteit, betrokkenheid, vakbekwaamheid en lokaal.

Na een gezamenlijk diner van heerlijke stamppot werden per thema tafelgesprekken gevoerd. Ook werd bepaald wie namens de ‘werkplaats’ contact houdt met de organisatie en met welke experts zij bij de volgende bijeenkomst in gesprek willen gaan.